a
b
c
d
Найдено 3 вакансии по специальности рестораны / общественное питание с вахтовым методом в Краснодарском крае.
JobInTheCity.ru - тысячи вакансий от прямых работодателей и кадровых агентств. Найди работу в своем городе!
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Вакансии в Краснодарском крае по профессии:

Вакансии по специальности рестораны / общественное питание с вахтовым методом в Краснодарском крае

Зарплата не указана
От Вас требуется: - опыт работы от 1 года; - наличие санитарной книжки; Что надо делать: - Приготовление комплексных обедов, требуемого ассортимента и качества в соответствии с технологическим заданием; - заготовка продуктов и полуфабрикатов; - поддержание чистоты на рабочем месте Группа компаний "ПитРесурс" - федеральный оператор комплексных услуг в сфере общественного питания, в связи ...
Компания ПР-Таврида  •  График работы: Вахтовый метод  •  Образование: Не имеет значения
Подробнее
Зарплата 30000 руб.
Профильное среднее специальное или высшее образование Опыт работы поваром от 1 года Наличие медицинской книжки Приготовление блюд, в том числе: жарка, запекание, варка на пару, приготовление соусов, супов, бульонов, холодных закусок для шведского стола и салатов. Бесплатное питание Проживание иногородним Опыт работы: от 1 года Контактное лицо: Кирилл
Компания Калев  •  График работы: Вахтовый метод  •  Образование: Не имеет значения
Подробнее
Зарплата 800 - 1000 руб.
Обязанности: Работа на круизном лайнере. Гостевой сервис по специализациям: отельный стюард - гостиничный персонал. Без опыта, работа вахтовым методом Работа по контракту (6-8 месяцев)+2 отпуск, затем новый контракт, проживание в отдельной каюте (комнате), бесплатное питание на весь период контракта. Контракт возобновляемый...
График работы: Вахтовый метод  •  Образование: Не имеет значения
Подробнее

В каталоге вакансий вы всегда найдёте свежие и актуальные предложения о работе по специальности рестораны / общественное питание в отрасли туризм, гостиничный бизнес.

Вакансии с вахтовым методом - трудовой процесс вне места постоянного проживания работников, работнику оплачивается проживание и проезд до места проведения работ, самый распространенный график - 15 рабочих дней на 15 выходных.